terça-feira, 11 de abril de 2017

ASSEMBLEIA GERAL - EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 002/2017

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon - MA - SINTERPUM, pessoa jurídica de direito privado, entidade fundada em 22/03/2003, sob CNPJ nº 06.142.359/0001-80, por meio de sua Diretoria Executiva, atendendo ao que dispõe o Estatuto, CONVOCA os filiados - Professores, Pedagogos, Administrativos, Merendeiras, Zeladores e Vigias para uma ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a ser realizada no dia, 18 de Abril de 2017, terça-feira às 16:00h em 1ª convocação com todos os sócios e ás 16:30h em 2ª convocação, com qualquer  número de sócios , na sede do Sindicato localizado à Rua Treze, 1360 Bairro Parque Piauí Timon-MA para deliberar a seguinte pauta:
1.    Paralisação Nacional;
2.    Sábado Letivo;
3.    Segundo Turno (carta compromisso assinada pelo prefeito);
4.    Informes.


Timon (MA), 10 de Abril  de 2017.
Diretoria Executiva


segunda-feira, 3 de abril de 2017

SINDICATO SE REÚNE COM PROMOTOR DE JUSTIÇA PRA FALAR SOBRE O SÁBADO LETIVO

No dia 30 de março o SINTERPUM notificou o Ministério Público quanto a extrapolação da jornada dos profissionais do magistério (que são de 20 e/ou 40 horas semanais), que vai de segunda a sexta-feira, não incluindo sábado e nem domingo.

Pelo fato das aulas não terem iniciado no dia 13 de fevereiro, porque a Secretaria Municipal de Educação não havia concluído as lotações de professores e demais funcionários, pois o número de servidores efetivos é inferior ao número de contratados, tal fato resultou em um atraso de 11 dias letivos, que ao gosto da SEMED deveria ser compensado aos sábados. 

Esses  sábados letivos impostos pela SEMED como forma de cumprimento do ano letivo, tem desagradado a categoria, sem falar na ilegalidade,conforme rege o Estatuto do Servidor Público Municipal.

A direção do sindicato se reuniu no dia 14 de março com a secretária de educação para apresentar uma contraproposta de compensação dos dias letivos que não fosse aos sábados, como a proposta não foi aceita pela secretária a demanda foi encaminhada ao ministério público.

Como forma de sanar o problema problema, o promotor de justiça Fernando Evelim convidou as partes interessadas para uma reunião amanhã (05/04/2017) às 15:30h. 

sexta-feira, 31 de março de 2017

SINTERPUM SE REUNIU COM O PREFEITO

A Direção do SINTERPUM acompanhada  de seu assessor jurídico Dr. Flávio Soares, se reuniu na manhã de ontem - (dia 30) com o prefeito Luciano Leitoa, presidente do IPMT Lázaro Martins, Secretário de Administração Raimundo lima e o procurador do Município Dr. João Santos para apresentar cálculos contábeis para restituição de desconto indevido.

O presidente do IPMT pediu um prazo de 3 dias para apresentar uma proposta de pagamento em conjunto com o procurador e que seria apresentado posteriormente em reunião. Em abril o acordo firmado será homologado pelo Juiz.

A direção do sindicato tão logo receba a devolutiva dos cálculos fará  uma reunião com e interessados para apresentar a forma de pagamento.

Outros assuntos abordados na reunião:

  1. SÁBADO LETIVO: Foi informado ao prefeito que a categoria não aceita o sábado, porque não tem culpa do atraso do ano letivo, que sua carga horária é de 20h/ semanais, muitos professores e até mesmo alunos já tem compromisso de trabalho e estudo. Foi dito que a categoria não se opõe a repor os 11 dias, mas só não pode ser aos sábados;
  2. PRAZO PARA APOSENTADORIA: Foi dito que existe um acúmulo grande de pedido de aposentadoria que demora tanto que termina a licença prêmio e o servidor não é aposentado; 
  3. TIRANIA DE ALGUNS GESTORES ESCOLARES: Diretoras que intimida professores. O prefeito pediu para o sindicato apresentar relatório;
  4. ESTRUTURAS FÍSICAS DE ALGUMAS ESCOLAS: tem escolas que os servidores usam o mesmo banheiro das crianças;
  5. CONCURSO PÚBLICO: Garantir que o número de efetivo seja superior ao de contratado, até mesmo para evitar atraso do ano letivo e também melhorar a receita do IPMT; 
  6. RECEITAS/DESPESAS DO IPMT: Foi perguntado se as secretarias estão repassando os descontos feito no contracheque do servidor e a parte patronal, foi dito que sim. 


quarta-feira, 15 de março de 2017

15 DE MARÇO - GREVE GERAL - DIA NACIONAL DE LUTA




Os Trabalhadores em Educação do Município de Timon - MA paralisaram suas as atividades escolares  hoje (15/03) em adesão a GREVE GERAL deliberada pela CNTE - Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação contra a Reforma da Previdência.
Nesta manhã os trabalhadores saíram em passenta por vários pontos da cidade, um deles foi a Câmara Municipal, na oportunidade os vereadores suspenderam a sessão por 10 minutos para conversar com os manifestante. Eles informaram que aprovaram um moção de repúdio contra a PEC 287/2016 e se comprometeram a enviar e-mail para a bancada de deputados federais e senadores de cada partido pedindo que vote contra a PEC 287. Uma reunião será agendada para conferir o andamento das negociões da banca de cada vereador.
A Reforma da Previdência pretende acabar com a aposentadoria especial do magistério tanto para os novos concursados como para quem tem menos de 45 anos, no caso de professoras, e menos de 50 anos, no caso de professores. Isso significa que quase 70% da categoria dos profissionais do magistério, em efetivo trabalho na docência, deixarão de ter direito à aposentadoria especial, sendo 66,48% de professoras (1.164.254) e 82,09% de professores (357.871) que se encontram abaixo da linha de corte.
A reforma traz outros prejuízos como o aumento da idade mínima para aposentadoria, que será de 65 anos para homens e mulheres, além da exigência de 49 anos de contribuição para ambos os sexos a fim de alcançar o teto remuneratório máximo no serviço público e na iniciativa privada, que será de R$ 5.531,31 neste ano.


segunda-feira, 13 de março de 2017

GREVE NACIONAL DIA 15/03/2017

             Na Assembleia Geral Extraordinária do dia 08 de março, os Trabalhadores em Educação do município de Timon decidiram ADERIR A GREVE NACIONAL do dia 15 de março de 2017, CONTRA a Reforma da Previdência.
            Nesse dia a categoria sairá em PASSEATA da sede do sindicato passando por vários pontos (SEMED, Ministério Público, Câmara de Vereadores, Prefeitura e IPMT).
              Essa é uma atividade nacional convocada pela CNTE - Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educaçâo.

Jornal Mural: Governo Temer quer acabar com a aposentadoria

Publicado em Sexta, 24 Fevereiro 2017 14:37
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A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) nº 287/16, enviada pelo presidente Michel Temer para aprovação no Congresso Nacional, consiste em privatizar a Previdência Social, tornando as regras para a aposentadoria tão difíceis de serem alcançadas, que o/a trabalhador/a se sentirá obrigado/a a contratar planos de aposentadoria - tal como já faz com a saúde - junto às instituições privadas. Isso, claro, se tiver condições financeiras para tanto. 
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sexta-feira, 3 de março de 2017

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 001/2017


O Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon - MA - SINTERPUM, pessoa jurídica de direito privado, entidade fundada em 22/03/2003, sob CNPJ nº 06.142.359/0001-80, por meio de sua Diretoria Executiva, atendendo ao que dispõe o Estatuto, CONVOCA os filiados - Professores, Pedagogos, Administrativos, Merendeiras, Zeladores e Vigias para uma ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a ser realizada no dia, 08 de Março de 2017, quarta-feira às 16:00h em 1ª convocação com todos os sócios e ás 16:30h em 2ª convocação, com qualquer  número de sócios , na sede do Sindicato localizado à Rua Treze, 1360 Bairro Parque Piauí Timon-MA para deliberar a seguinte pauta:
1.    Apreciação e Deliberação da Greve Geral Nacional contra a Reforma da Previdência e pelo Cumprimento da Lei do Piso;
2.    Assuntos Gerais.

Timon (MA), 21 de Fevereiro de 2017.
Diretoria Executiva

quinta-feira, 26 de janeiro de 2017

TRAÇANDO PLANO DE AÇÃO E LUTAS PARA 2017

A Diretoria Executiva e Conselho Fiscal do SINTERPUM esteve reunida para traçar o plano de luta e o plano de ação para o ano de 2017.
A professora Paulina Pereira Silva de Almeida conduziu os trabalhos por todo o dia de hoje.
Na parte da manhã foi feita uma análise de conjuntura municipal e nacional. A tarde foi traçado o plano de ação e o plano anual de lutas.






terça-feira, 24 de janeiro de 2017

TABELA SALARIAL 2017 PROFESSOR 40H

CLASSE A - NORMALISTA
REFERÊNCIA VENCIMENTO GAM ADICIONAL 40 HORAS
1 0 A 5 ANOS  R$ 2.298,80  R$    574,70  R$       2.873,50
2 6 A 10 ANOS  R$ 2.413,74  R$    603,44  R$     120,69  R$       3.137,86
3 11 A 15 ANOS R$ 2.534,43  R$    633,61  R$     253,44  R$       3.421,48
4 16 A 20 ANOS R$ 2.661,15  R$    665,29  R$     399,17  R$       3.725,61
5 21 A 25 ANOS R$ 2.794,21  R$    698,55  R$     558,84  R$       4.051,60
6 25 A 30 ANOS R$ 2.933,92  R$    733,48  R$     733,48  R$       4.400,87
7 31 A 35 ANOS R$ 3.080,61  R$    770,15  R$     924,18  R$       4.774,95
CLASSE B - 4° ANO ADICIONAL
REFERÊNCIA VENCIMENTO GAM ADICIONAL 40 HORAS
1 0 A 5 ANOS  R$ 2.643,62  R$    660,91  R$       3.304,53
2 6 A 10 ANOS  R$ 2.775,80  R$    693,95  R$     138,79  R$       3.608,54
3 11 A 15 ANOS R$ 2.914,59  R$    728,65  R$     291,46  R$       3.934,70
4 16 A 20 ANOS R$ 3.060,32  R$    765,08  R$     459,05  R$       4.284,45
5 21 A 25 ANOS R$ 3.213,34  R$    803,33  R$     642,67  R$       4.659,34
6 25 A 30 ANOS R$ 3.374,00  R$    843,50  R$     843,50  R$       5.061,01
7 31 A 35 ANOS R$ 3.542,70  R$    885,68  R$ 1.062,81  R$       5.491,19
CLASSE C - LICENCIATURA CURTA
REFERÊNCIA VENCIMENTO GAM ADICIONAL 40 HORAS
1 0 A 5 ANOS  R$ 3.040,16  R$    760,04  R$       3.800,20
2 6 A 10 ANOS  R$ 3.192,17  R$    798,04  R$     159,61  R$       4.149,82
3 11 A 15 ANOS R$ 3.351,78  R$    837,94  R$     335,18  R$       4.524,90
4 16 A 20 ANOS R$ 3.519,37  R$    879,84  R$     527,91  R$       4.927,12
5 21 A 25 ANOS R$ 3.695,34  R$    923,83  R$     739,07  R$       5.358,24
6 25 A 30 ANOS R$ 3.880,10  R$    970,03  R$     970,03  R$       5.820,16
7 31 A 35 ANOS R$ 4.074,11  R$ 1.018,53  R$ 1.222,23  R$       6.314,87
CLASSE D - LICENCIATURA PLENA
REFERÊNCIA VENCIMENTO GAM ADICIONAL 40 HORAS
1 0 A 5 ANOS  R$ 3.496,19  R$    874,05  R$       4.370,23
2 6 A 10 ANOS  R$ 3.671,00  R$    917,75  R$     183,55  R$       4.772,30
3 11 A 15 ANOS R$ 3.854,55  R$    963,64  R$     385,45  R$       5.203,64
4 16 A 20 ANOS R$ 4.047,27  R$ 1.011,82  R$     607,09  R$       5.666,18
5 21 A 25 ANOS R$ 4.249,64  R$ 1.062,41  R$     849,93  R$       6.161,97
6 26 A 30 ANOS R$ 4.462,12  R$ 1.115,53  R$ 1.115,53  R$       6.693,18
7 31 A 35 ANOS R$ 4.685,23  R$ 1.171,31  R$ 1.405,57  R$       7.262,10
CLASSE E - ESPECIALISTA
REFERÊNCIA VENCIMENTO GAM ADICIONAL 40 HORAS
1 0 A 5 ANOS  R$ 4.020,62  R$ 1.005,15  R$       5.025,77
2 6 A 10 ANOS  R$ 4.221,65  R$ 1.055,41  R$     211,08  R$       5.488,14
3 11 A 15 ANOS R$ 4.432,73  R$ 1.108,18  R$     443,27  R$       5.984,18
4 16 A 20 ANOS R$ 4.654,37  R$ 1.163,59  R$     698,15  R$       6.516,11
5 21 A 25 ANOS R$ 4.887,08  R$ 1.221,77  R$     977,42  R$       7.086,27
6 26 A 30 ANOS R$ 5.131,44  R$ 1.282,86  R$ 1.282,86  R$       7.697,16
7 31 A 35 ANOS R$ 5.388,01  R$ 1.347,00  R$ 1.616,40  R$       8.351,41
CLASSE F - MESTRE 
REFERÊNCIA VENCIMENTO GAM ADICIONAL 40 HORAS
1 0 A 5 ANOS  R$ 4.623,71  R$ 1.155,93  R$       5.779,63
2 6 A 10 ANOS  R$ 4.854,89  R$ 1.213,72  R$     242,74  R$       6.311,36
3 11 A 15 ANOS R$ 5.097,64  R$ 1.274,41  R$     509,76  R$       6.881,81
4 16 A 20 ANOS R$ 5.352,52  R$ 1.338,13  R$     802,88  R$       7.493,53
5 21 A 25 ANOS R$ 5.620,15  R$ 1.405,04  R$ 1.124,03  R$       8.149,21
6 26 A 30 ANOS R$ 5.901,15  R$ 1.475,29  R$ 1.475,29  R$       8.851,73
7 31 A 35 ANOS R$ 6.196,21  R$ 1.549,05  R$ 1.858,86  R$       9.604,13
CLASSE G - DOUTOR 
REFERÊNCIA VENCIMENTO GAM ADICIONAL 40 HORAS
1 0 A 5 ANOS  R$ 5.317,26  R$ 1.329,32  R$       6.646,58
2 6 A 10 ANOS  R$ 5.583,13  R$ 1.395,78  R$     279,16  R$       7.258,07
3 11 A 15 ANOS R$ 5.862,28  R$ 1.465,57  R$     586,23  R$       7.914,08
4 16 A 20 ANOS R$ 6.155,40  R$ 1.538,85  R$     923,31  R$       8.617,56
5 21 A 25 ANOS R$ 6.463,17  R$ 1.615,79  R$ 1.292,63  R$       9.371,59
6 26 A 30 ANOS R$ 6.786,33  R$ 1.696,58  R$ 1.696,58  R$     10.179,49
7 31 A 35 ANOS R$ 7.125,64  R$ 1.781,41  R$ 2.137,69  R$     11.044,75

TABELA SALARIAL ADMINISTRATIVO 2017

MERENDEIRA, ZELADORA, AUXI. DE SERVIÇOS GERAIS
REFERÊNCIA VENCIMENTO ADICIONAL TEMPO SERVIÇO REMUNERAÇÃO
1 0 A 5 ANOS  R$ 937,00  R$                  937,00
2 6 A 10 ANOS  R$ 983,85 5%  R$                    49,19  R$               1.033,04
3 11 A 15 ANOS R$ 1.033,04 10%  R$                  103,30  R$               1.136,35
4 16 A 20 ANOS R$ 1.084,69 15%  R$                  162,70  R$               1.247,40
5 21 A 25 ANOS R$ 1.138,93 20%  R$                  227,79  R$               1.366,72
6 26 A 30 ANOS R$ 1.195,88 25%  R$                  298,97  R$               1.494,84
7 31 A 35 ANOS R$ 1.255,67 30%  R$                  376,70  R$               1.632,37
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REFERÊNCIA VENCIMENTO ADICIONAL TEMPO SERVIÇO REMUNERAÇÃO
1 0 A 5 ANOS  R$ 1.171,25  R$               1.171,25
2 6 A 10 ANOS  R$ 1.229,81 5%  R$                    61,49  R$               1.291,30
3 11 A 15 ANOS R$ 1.291,30 10%  R$                  129,13  R$               1.420,43
4 16 A 20 ANOS R$ 1.355,87 15%  R$                  203,38  R$               1.559,25
5 21 A 25 ANOS R$ 1.423,66 20%  R$                  284,73  R$               1.708,39
6 26 A 30 ANOS R$ 1.494,84 25%  R$                  373,71  R$               1.868,56
7 31 A 35 ANOS R$ 1.569,59 30%  R$                  470,88  R$               2.040,46
TEC.ADMINISTRATIVO,INST.EDUCACIONAL,INST.INFORMATICA,OP. DE MICRO COMPUTADOR.
REFERÊNCIA VENCIMENTO ADICIONAL TEMPO SERVIÇO REMUNERAÇÃO
1 0 A 5 ANOS  R$ 1.405,50  R$               1.405,50
2 6 A 10 ANOS  R$ 1.475,78 5%  R$                    73,79  R$               1.549,56
3 11 A 15 ANOS R$ 1.549,56 10%  R$                  154,96  R$               1.704,52
4 16 A 20 ANOS R$ 1.627,04 15%  R$                  244,06  R$               1.871,10
5 21 A 25 ANOS R$ 1.708,39 20%  R$                  341,68  R$               2.050,07
6 26 A 30 ANOS R$ 1.793,81 25%  R$                  448,45  R$               2.242,27
7 31 A 35 ANOS R$ 1.883,50 30%  R$                  565,05  R$               2.448,56

VIGIA
REFERÊNCIA VENCIMENTO AD. NOTURNO ADICIONAL TEMPO SERVIÇO REMUNERAÇÃO
1 0 A 5 ANOS  R$ 1.405,50 R$ 351,38 R$ 1.756,88
2 6 A 10 ANOS  R$ 1.475,78 R$ 368,94 5%  R$                    73,79 R$ 1.918,51
3 11 A 15 ANOS R$ 1.549,56 R$ 387,39 10%  R$                  154,96 R$ 2.091,91
4 16 A 20 ANOS R$ 1.627,04 R$ 406,76 15%  R$                  244,06 R$ 2.277,86
5 21 A 25 ANOS R$ 1.708,39 R$ 427,10 20%  R$                  341,68 R$ 2.477,17
6 26 A 30 ANOS R$ 1.793,81 R$ 448,45 25%  R$                  448,45 R$ 2.690,72
7 31 A 35 ANOS R$ 1.883,50 R$ 470,88 30%  R$                  565,05 R$ 2.919,43

MOTORISTA
REFERÊNCIA VENCIMENTO ADICIONAL TEMPO SERVIÇO REMUNERAÇÃO
1 0 A 5 ANOS  R$ 1.874,00  R$               1.874,00
2 6 A 10 ANOS  R$ 1.967,70 5%  R$                    98,39  R$               2.066,09
3 11 A 15 ANOS R$ 2.066,09 10%  R$                  206,61  R$               2.272,69
4 16 A 20 ANOS R$ 2.169,39 15%  R$                  325,41  R$               2.494,80
5 21 A 25 ANOS R$ 2.277,86 20%  R$                  455,57  R$               2.733,43
6 26 A 30 ANOS R$ 2.391,75 25%  R$                  597,94  R$               2.989,69
7 31 A 35 ANOS R$ 2.511,34 30%  R$                  753,40  R$               3.264,74